3. Prevención de riesgos laborales: normativa.

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de actividad de una empresa, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

La principal legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales en nuestro país es:

• La constitución española (artículo 40.2) obliga a los poderes públicos a fomentar una política que garantice la formación y readaptación de los profesionales; a velar por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizar el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados.

• El estatuto de los trabajadores (artículo 19.1) menciona el derecho a la seguridad en el trabajo.

• La ley de prevención de riesgos laborales de 1995, es la principal norma que regula en España la seguridad en las condiciones de trabajo. La LPRL se aplica a unos determinados colectivos:

1. Trabajadores por cuenta ajena.
2. Personal civil de las administraciones públicas.
3. Trabajadores autónomos.
4. Sociedades cooperativas.